每次当我在思考 "什么才是我这辈子最想要实现的状态, 程度?" 这个问题时, 我心底浮出的答案都是 "我想创作能让人们喜爱, 甚至狂热, 感动的产品/体验", 这可以是一件设计独到, 贴心, 让人爱不释手的衣服或包包, 可以是一个大家流连忘返的咖啡厅, 餐厅, 也可以是一部让人有喜有泪有回味的电影... 这些对我来说, 都能达到同样的满足. 这可能是我一直想有一天创造自己品牌的原动力. 如果我有一家时装店, 我会想要客人在shopping 各式各样collections的同时, 可以在店里的某一角,...

来到香港工作生活数数已经8个月了, 其实感觉好像经历了更久的时间. 这些时日遇到了一些人, 发生了一些事, 终于有了让我重新想写点什么的冲动. 被校园模式定格定版的我们通常有个固定的思维, 觉得做好一件事很重要. 是阿, 一个项目怎么筹划, 怎么进行, 之后能否达到预期的效果, 这不就是工作中最重要的吗? 这是我开始香港的工作后领悟到的第一课: 对, 也许这个思维没有错, 但只适合于junior level, 初级水平. 由于我们都是和品牌的高级管理层打交道, 这里, 这个想法就是错的了... 人才是最重要的,...